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离职后压的工资怎么算

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咨询内容:
老师你好,请问我是农民工,一天工资250元每天,最近上班时脚受伤,现在恢复得很好,但是休息了有半月,请问这赔偿怎么算呢?
推荐答案:
第一步:申请工伤认定(注意1年的规定)。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。    第二步:劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请。若公司不申请,自己可以申请。    第三步:工伤待遇(与伤残等级、本人工资和社评工资相关)。伤残包括:⑴医疗费⑵住院伙食补助⑶护理费,⑷一次性伤残补助金⑸一次性医疗补助金⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴⑺停工留薪期工资,⑻后续治疗费⑼残疾辅助器具费⑽交通费等。 第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。  本条例所称本人工资,是指工伤职工因...更多回复>>
咨询内容:
试用期没过,没签劳动合同,可以辞快工吗?工资怎么算
推荐答案:
您好,建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!更多回复>>
咨询内容:
律师: 您好! 我是一个企业的员工,在今年9月13日提交了辞职申请,按规定在10月12日办理了离职手续,但还有12天的公休假未休完,请问剩下的公休假如何计算工资?
推荐答案:
根据你10月12日前应当享受的带薪年休假剩余天数主张,未休带薪年休假补偿,按日工资的两倍计算。更多回复>>
咨询内容:
我现在还处于试用期,清明节三天的法定节假日不放假,是不是该有什么补偿?
推荐答案:
是的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。更多回复>>
咨询内容:
我现在辞工不做了,我压的那半个月工资他按我以前进来的时候算工资给我,她不安现在的工资给我,要怎么办
推荐答案:
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁更多回复>>