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离职以后三薪工资怎么算

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咨询内容:
请问我是4月11号离职的,中间有个清明节三天,那三天算工资吗?
推荐答案:
您好,属于法定节假日,需要支付相应工资,建议您针对您的问题和实际情况来电咨询,我们会针对你的实际情况为您进行解答,有不明白的可以委托律师进行办理更多回复>>
咨询内容:
我离职那个月上了五天班,公司应该怎么给我算工资
推荐答案:
如果是小时工按工时算,如果是按件计算报酬的,按这5天处理的件数算,如果是之前按月计算的,不满一个月的按日计酬。更多回复>>
咨询内容:
比如工资底一个月3000,五一上班了。这个月也上满了一个月没请假之类的。公司应发多少工资
推荐答案:
按照300%标准发放法定节假日加班费,如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答更多回复>>
咨询内容:
在一家私人店里工作了三个月,没有签任何合同,单休,每天工作9小时,合法吗?1月份辞职,本月只休息了一天,20辞职,工资应该怎么算,离职时老板说工资下个月才给合法吗?
推荐答案:
应当按双方约定工资计算和支付。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。更多回复>>
咨询内容:
五月份工资是2000元整。五月一号三工。加班费75元。公司是一个星期有两天休息的。。我是24号开始请病假。一共请了8天病假。五月份共上班18天。这个工资怎么算?
推荐答案:
你好,病假80%工资。更多回复>>