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上班离职工资怎么算的

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在厂里上班,正常离职,不给批,不给工资怎么办
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提前30天打辞职报告,保留辞职报告送达的证据,做满30天走人就行,如果不发工资直接找人社局的劳动稽查大队。如果存在未签合同未交社保的问题,还可以一并提起劳动仲裁更多回复>>
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属于不特定时间的工作方式 法定节假日上班的话300%更多回复>>
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请问一下,没满试用期间离职,工资是怎么算的,是按照我们上班的工资,还是按照基本工资?
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试用期工资一般不得低于正式转正工资的80%;更多回复>>
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2016.5.17上班时受伤,属于工伤,工资怎么算?
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按照本人的工资标准计算的..更多回复>>
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伤残补助金是按事发时的工资算还是按离职时工资算?假如2000年时发生的工伤,2019年离职,是按哪年算?
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