工资 劳动案例 工伤赔偿 工伤待遇 人事争议 劳动法动态 员工手册 用人单位
我的位置:法律咨询专题 > 劳动法 > 工资怎么算

四千工资怎么算

法律快车网"四千工资怎么算"专题为您整理关于"四千工资怎么算"相关咨询和优质答案。免费法律咨询热线:400-801-5398,届时会有专业律师为您解答。

精选咨询

我要提问
咨询内容:
一个月30天,上25天班,期间休息一天,问工资怎么算?
推荐答案:
多出的属于加班,按加班工资计算 多出的属于加班,按加班工资计算更多回复>>
咨询内容:
2008年我们每月上班21-30天不等,但月工资不足最低的850元,如果我某月上班28天班,该如何计算加班工资?
推荐答案:
周末上班的支付200%工资,法定节假日上班支付300%工资。更多回复>>
咨询内容:
我是85年参加工作,1999年7月辞职。2005年开始又个人缴费,请问,我的工龄怎样算,
推荐答案:
99年到05年是否在上班呢更多回复>>
咨询内容:
您好 我于2009年11月16日请产假 到2010年6月16日结束 年终出勤奖因此而被酌情扣发 请问法律上对产假出勤奖有何明文规定?
推荐答案:
你好,不应克扣。更多回复>>
咨询内容:
我提出辞职算工资扣了我四千多公司没有劳动合同更别说保险一类的我该怎么解决
推荐答案:
你好 可以起诉的更多回复>>