你好,你现在想问些什么呢?查看全部>
月工资的计算方法:劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。其中基本工资一般是劳动者的日均工资乘以其实际工作的天数。<br/查看全部>
劳动者的工资构成应当由双方协商决定。基本工资和绩效工资的比例为:绩效工资一般不会超过基本工资的40%。绩效工资=基础绩效+奖励绩效,基础绩效占绩效工资的70%,查看全部>
绩效工资算底薪吗,底薪6500,三倍工资448.5其中的三分之一应该算在底薪里面吗
您好,三倍工资是看法定节假日加班还是未休年假的三倍工资,如果是未休年假的三倍应该有正常的一倍工资包含在里边。查看全部>
工资底薪如何计算,底薪2500周末双休工资怎么计算底薪2000单休工资怎么计算
周末用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。查看全部>
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