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员工意外保险法律快车2021-01-11 15:45:391人阅读
王生帅律师解答
你好：1、为员工购买社保属于用人单位法定义务，即使以现金形式给付也要承担补缴社保的义务；2、未签订劳动合同可主张11个月双倍工资；3、可要求支付3个月经济补偿金。 上述主张的前提是要有法律规范性操作，本律师专业处理劳动争议纠纷案件，协商不成申请劳动仲裁维权。
3位律师回复
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