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员工意外保险法律快车2021-01-11 15:40:451人阅读
为员工处理工伤事宜是公司的义务，经营者和管理层的变更不能免除其义务。你对该员工身份存疑的，可以通过劳动合同和社保缴纳记录核实，如经查属实的，那么公司应当为其办理相关手续，甚至支付补偿金 。
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