你好,病假工资按照最低工资的80%支付。查看全部>
职工医疗期应当按照正常工资标准计算待遇;可以低于正常工资标准,但是不能低于最低工资标准的80%。需要停止工作医疗时,享受三个月到二十四个月的医疗期。<br查看全部>
你好,可以申请的,委托律师查看全部>
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;医疗期由医生根据病情确定吗查看全部>
关于医疗事故争议处理的申请时限一般为1年,自当事人知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起计算。根据相关法律规定,发生医疗事故争议,当事人自知道或者应当知道其身查看全部>
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