您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径查看全部>
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; 查看全部>
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性查看全部>
你好,需要根据我方实际情况分析计算赔偿的,建议携带相关材料与律师面谈的查看全部>
按照工伤保险条例的相关标准计算查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
上海工伤的赔偿标准需要根据劳动伤残等级确定,不同伤残等级的赔偿不同,如工伤一级伤残赔偿27个月本人工资的一次性伤残补助金和每月本人工资90%的伤残津贴。工伤死亡
当职工不幸遭受工伤时,工伤、工亡职工家属可以享受一定的工伤赔偿,那么工伤赔偿标准是什么呢?哪些工伤项目能获得赔偿呢?工伤赔偿标准是什么呢?法律快车小编为您整理了
北京工伤赔偿标准一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月
公司没事干放假却不支付底薪,这合法吗?文章将探讨公司放假不给底薪的合法性,以及非因劳动者原因停工时的工资支付规定。同时,还将讨论有责底薪的合法性,确保劳动者的权
挂名股东免责协议书合法吗?挂名股东实际上就是公司的股东,一旦需要承担责任,该股东无法避免。文章介绍了法律对挂名股东的规定及责任追偿问题。了解这些,助你明智决策,