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上海规定的产假

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咨询内容:
很快就要到年底了,我们公司每年放假的时间都是捉摸不透的,都是在放假的前一天才告诉我们的,而且放的天数也很少。不知道现在国家有没有强制规定放假的天数,国家有规定的话相信单位是不敢不执行的。那谁能告诉我国家规定年假天数是多少呢?谢谢!
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关于国家规定年假天数可以参考一下《企业职工带薪休假实施办法》中的相关规定 :   第一条 为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法。   第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。   第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年假(以下简称年假)。   第四条 年假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。   第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算...更多回复>>
咨询内容:
我有了孩子4个月了,妊娠反应很大,我想知道具体的休产假的时间规定,以确定我什么时候可以休息。谢谢律师。
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关于休产假的时间规定: 根据国务院《女职工劳动保护规定》第八条:女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。   但对于晚育夫妇,《南京市人口与计划生育规定》另有规定:符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天。上述休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。更多回复>>
咨询内容:
不是独生子女,不是晚婚晚育,陪产假应该是几天?
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咨询计生部门 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!更多回复>>
咨询内容:
我是在预产期前15天请产假的,请问在此期间,工资和相关待遇是如何规定的。
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享受生育保险待遇、 产假、 产假工资更多回复>>

5、产假相关规定

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咨询内容:
产假期间工资是怎么发放的
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你好,按照正常上班工资发放。更多回复>>