你好,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。孕妇是有权休产假的,怀孕期查看全部>
休假请假条,公司要求职员把休产假的请假条写成请事假请假条,合法吗?
不合法,产假是法律规定员工应该享有的权利,公司还要继续给你发工资的。查看全部>
请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,查看全部>
你好,请问有没有按照公司规范请假呢?请问有没有签订劳动合同呢?有没有保存好假条等能证明批假事实。公司不能随意辞工的,你可以向公司主张经济赔偿金,可以先与公司协商查看全部>
劳动法病假请假三天,上周一请的病假4天给了病例单,周五上班我看我的考勤2天病假两天事假,两天事假就事假
1、病假,《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。2、事查看全部>
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乘坐出租车要注意车辆是否合法营运,乘车时坐后排并锁好车门。租车前要了解计费超限标准,审查租车合同及车损险条款。确保权益得到保障,避免不必要的争议和费用。