你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应查看全部>
您好,除国家规定调休情形外,根据相关规定应当具有休息日。查看全部>
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应查看全部>
应当给予一天补休,节假日本就该休息。查看全部>
我这边签的劳动合同是八天休息实际休息四天,节假日休息实际没有节假日,超时加班
你好!建议您及时收集证据资料向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
生活中有很多的节假日,依照我国《劳动法》的规定,用人单位应当在节假日的时候放员工休息,如果员工需要在节假日加班的,需要按照平常工资的标准进行翻倍,那么节假日加班
加班工资计算基数不一定是全部工资本报讯(记者李硕君)昨天,记者从上海市劳动和社会保障局获知,十一黄金周期间,用人单位如果根据需要安排劳动者值班,不能视为加班。同
社会保险法实施前未缴纳社保怎么办?员工有权要求补缴或投诉举报,并可申请劳动仲裁。用人单位未缴社保将面临法律后果,包括罚款和滞纳金等。如何维权?请继续阅读以下内容
起诉离婚开庭,是否请律师?本文详述了在不请律师与请律师的利弊,以及在涉及孩子抚养、财产分割等复杂问题时律师的重要性。同时,也介绍了法院调解与判定原则。
物业服务合同是否需交印花税?答案是不需要。印花税主要针对购销、加工承揽等具有合同性质的凭证,而物业服务合同不在此列。本文将详细解析物业服务合同的法律地位和印花税