劳动者要辞职,须提前三十日以书面形式通知用人单位;若劳动者是在试用期内辞职的,提前三日通知用人单位即可。 法律依据:《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以查看全部>
法律规定离职需要提前30日书面通知单位,然后作为交接工作。查看全部>
公司不可以拒绝员工辞职,员工只需要履行提前通知的义务。同时用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要用人单位同意,并且查看全部>
,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。查看全部>
离职报告摸办,如果离职报告已经交了突然有点不想走离职报告可不可以作废
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。查看全部>
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