《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的 病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本查看全部>
劳动法事假和病假,病假期间请假公司把病假改成了事假还被记过,请问这样合符劳动法吗?
不符合劳动法,可以投诉或仲裁查看全部>
您好,可以申请劳动仲裁查看全部>
根据我国劳动法的有关规定,病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假查看全部>
事假的请假制度一般由单位制定,在劳动法中对于请事假没有明确规定。员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位查看全部>
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