您好,试用期内提前三天告知单位就可以离职。查看全部>
试用期怀孕也应当享受相关待遇,试用期包含在劳动合同期限内,同样受劳动合同法的保护。怀孕女职工享受以下待遇:至少98天产假;用人单位不得随意解除劳动合同;用人单位查看全部>
一、试用期怀孕了该怎么办 试用期怀孕,用人单位不得因此降低其工资、予以辞退、或者与其解约;用人单位还需要根据医疗机构的证明,减轻其劳动量或者安排其他能够适应的查看全部>
“依据我国劳动合同法的规定,试用期因怀孕被辞退的,是属于非法解除劳动合同的情形查看全部>
一、试用期怀孕了该怎么办 试用期怀孕,用人单位不得因此降低其工资、予以辞退、或者与其解约;用人单位还需要根据医疗机构的证明,减轻其劳动量或者安排其他能够适应的查看全部>
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