如果变更了薪资岗位,这属于变更了劳动合同,需要重新签订劳动合同。查看全部>
病假工资规定,按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准: 根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%; 查看全部>
公司章程 股东会决议 公司在经营中 决策层形成的各种制度查看全部>
你好,请问签订劳动合同了吗?在那里工作多久了呢?如果扣除这20%作为绩效工资,发的工资是比劳动合同约定的多还是少呢?一般工资都是底薪加上绩效的。目前已知的情况太查看全部>
公司刚成立不久,公司制度是现在制定的,员工同意公司制度,但是公司制度和劳动法有冲突的地方是以公司制度为基准还是以劳动法为基准。
申请成立物业公司办理资质 (一)提交材料 1、企业资质申请 2、营业执照; 3、企业章程; 4、验资证明(注册资本人民币50万元以查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
公司员工管理制度范本要写明用人原则、招聘条件、入职考勤、请假等相关事项。员工招聘管理的工作是需要有前期的准备、招聘的原则、招聘的程序。员工考勤管理制度要有上下班
小公司规章制度范本内容包括总则,奖励机制,处罚机制为主要部分。规章制度的含义是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则与制度。制定的主体是该小型公司的高层
国有国法,家有家规,任何一家公司也是有着它的相应的规章制度,因为没有规矩,就不成方圆。有了规章制度就有惩处的依据。接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章
俗话说:没有规矩不成方圆,一个公司要想发展的好,也必须建立完善的规章制度,那么严重违反规章制度败诉及对策有哪些?用人单位或公司建立的劳动规章制度的法律效力有哪些
法院判决离婚的标准主要依据夫妻感情是否破裂,包括重婚、家庭暴力、赌博等恶习、分居满二年等情形。本文将详细解读这些标准,帮助读者理解离婚案件的法律处理。
交通事故中胫腓骨骨折如何鉴定?伤残赔付标准是怎样的?本文详细解读了交通事故中胫腓骨骨折的鉴定标准、伤残赔付的具体项目,以及伤残鉴定报告单的使用方法。
无证行医是违法行为,会受到行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任的追究。本文详细解读了个体无证行医的处罚标准、民事责任和刑事责任,旨在提醒广大民众提高法律意识,切勿非法
公安部管制刀具认定标准包括匕首、三棱刮刀、自锁弹簧刀等,同时也有非管制刀具的定义。在民族地区,管制刀具标准还需考虑当地习俗。了解这些规定,有助于维护公共安全和个