员工本人申请工伤认定,如果以此和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权,建议员工在一年内处理完毕。否则就会过了失效期。依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生查看全部>
不会的,具体咨询社保机构。查看全部>
你好, 养老保险:单位缴19%个人缴8%;基本医疗保险:单位缴6%个人缴2%;工伤保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;生育保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;失业保险:查看全部>
企业医保基数调整,咨询一下就是针对且企业给员工缴纳社保的比例,我么可以自行调整吗?
你好!缴费比例是法律规定的,不能自行调整。查看全部>
工伤与社保报销比例,工人工作中受伤住院治疗想起医疗保险与工伤保险他俩有什么区别吗比例那个多报销之前录取的工伤能否更改医疗保险
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。查看全部>
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