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一年内不离职承诺书范本

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咨询内容:
我提起30天提交了离职申请单位拖着不办离职手续还要求签了一份不通知办理离职手续不得自行离职否则当旷工处理的文件新单位要求我尽快上班问现在我不去上班单位可不可以当我旷工
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉更多回复>>
咨询内容:
您好,我想向您咨询:我在大自然地板深圳美学馆工作有两个多月,因老家有事,我提出辞职后的一个星期离开,现在公司不给我付一个月加上十六天的工资,请我问我应该如何维护我的权益,我在上班期间,公司没有工牌,没有工资单,只有他们手中有我在职的一些出货单据,还是电脑版的签名,我只有两套公司的工衣,我应如何要回我的工资.请回复我,谢谢!
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1,你可以要求公司发放工资。 2,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。更多回复>>
咨询内容:
提前一个月递交了离职申请。领导到现在不批准,怎么办
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走人,。、、、、、、、、、、、、、、、、、、、更多回复>>
咨询内容:
公司没有签合约,工作一年后离职,但保留我的工号继续发工资为了逃税,多发的钱都转帐给了原来的同事,过了一年了,才知道不签合同可以申请劳动仲裁,还可以告原公司吗?
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你好,离职时有无签署相关的离职材料?更多回复>>
咨询内容:
我想离职,离职报告提前一个月交了,公司不批,可以直接走人吗,那保险怎么办。
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可以。更多回复>>