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与国企单位协商解除劳动合同

更新时间:2020-03-30 13:30 点赞 浏览 转发
律师-南京
南京律师
员工可以和公司协商解除合同,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的等
律师-周口
周口律师
你好,如果劳动者长期不上班,用人单位可以解除劳动合同,具体要看本单位规章投诉是怎么规定的
律师-文山州
文山州律师
你好!只要劳动合同规定的期限未到,你可以拒绝解除合同
律师-泉州
泉州律师
企业单方解除劳动合同要符合的条件根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等等
律师-青岛法律问答顾问
青岛法律问答顾问律师
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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