您的位置:法律快车 > 咨询专题 > 劳动法 > 协商解除劳动合同 > 如何与单位协商解除劳动合同

如何与单位协商解除劳动合同

更新时间:2020-03-30 13:20 点赞 浏览 转发
律师-张勇
张勇律师
协商不成,可以提前一个月提出解除劳动合同。
律师-衡阳
衡阳律师
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
律师-淮南
淮南律师
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
律师-四平
四平律师
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
律师-陇南
陇南律师
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
律师说法推荐
  • 如何解除劳动合同
    如何解除劳动合同
    解除劳动合同分为协商解除、法定解除和约定解除。1、协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力;2、法定解除,又分为单位解除和劳动者解除两种;3、约定解除是双方在劳动合同中约定解除的条件,当条件符合时,合同解除。
    劳动法2020-03-25
  • 员工可以跟公司协商解除合同吗
    员工可以跟公司协商解除合同吗
    员工可以和公司协商解除合同,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。
    劳动法2020-02-11
  • 违约解除劳动合同怎么赔偿
    违约解除劳动合同怎么赔偿
    违约解除劳动合同赔偿金给多少?违约解除劳动合同怎么赔偿?法律快车法律视频频道为您讲解违约解除劳动合同赔偿金给多少、违约解除劳动合同怎么赔偿等相关问题,并提供专业律师在线为您解答法律问题。
    劳动法2020-01-17
  • 员工判刑如何解除劳动合同
    员工判刑如何解除劳动合同
    在劳动者被追究刑责,但并未被法院定罪量刑且处以死刑、无期徒刑、有期徒刑、拘役、管制的,单位“可以”解除劳动合同;反之,则适用《暂行规定》,劳动合同自动解除。
    劳动法2019-10-23
  • 怎么解除不定期劳动合同
    怎么解除不定期劳动合同
    无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,当法律规定的可以解除劳动合同的条件出现,或当事人在合同中约定的可以解除劳动合同的条件出现,无固定期限的劳动合同就可以依法定条件或约定条件解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    劳动法2019-09-26
  • 怎么才算解除劳动合同
    怎么才算解除劳动合同
    一、双方协商解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二、用人单位单方解除劳动合同。三、劳动者单方解除劳动合同。四、法定解除。符合解除劳动合同的法定条件。
    劳动法2019-09-26
最新法律知识