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医疗期内协商解除劳动合同

更新时间:2020-03-30 13:15 点赞 浏览 转发
律师-新余
新余律师
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
律师-昆明
昆明律师
医疗期内一般情况下是不能解除劳动合同的。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
律师-中卫
中卫律师
如果员工申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同,企业可能无法解除劳动合同,还应当正常支付工资。建议与员工协商一致
律师-梅州
梅州律师
既然是协商解除,就按双方自行沟通结果来了
律师-陕西林恩律师团队
陕西林恩律师团队律师
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