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协商解除劳动合同 写辞职申请

更新时间:2020-03-30 13:10 点赞 浏览 转发
律师-临沂
临沂律师
你是自己提交辞职书的,还是怎么样
律师-锡林郭勒盟
锡林郭勒盟律师
协商解除劳动合同:1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同无效,也就无解除一说;2、劳动合同双方均有提出协商解除劳动合同的权利;3、协商解除劳动合同须在劳动合同全部履行完毕之前进行;等等
律师-平凉
平凉律师
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
律师-枣庄
枣庄律师
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
律师-云浮
云浮律师
个人辞职是解除劳动合同的一种方式,无法从单位得到经济补偿.如单位提出解除劳动合同,则要给劳动者一定经济补偿
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    协商解除劳动合同能否要求经济补偿
    协商解除劳动合同可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动法2020-05-27
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    终止劳动合同和解除劳动合同的区别
    终止劳动合同和解除劳动合同区别包括:1、时间不同:劳动合同终止通常是劳动合同目的实现之后的正常终结;劳动合同解除则是劳动关系提前终结。2、事由不同:劳动合同终止的事由主要包括:(1)劳动合同中的预先约定;(2)基于客观事实或依照法律规定当事人丧失合同主体资格。
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    和公司签了合同后可以辞职。劳动者辞职,可以与用人单位协商解除劳动合同,或是提前30天通知用人单位即可。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形,劳动者可以随时解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    劳动法2020-03-26
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    劳动合同离职几天解除
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也可以与用人单位协商一致解除劳动合同。
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    员工可以和公司协商解除合同,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。
    劳动法2020-02-11
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    合同终止要不要签订协议?合同终止签订协议吗?法律快车法律视频频道为您讲解合同终止要不要签订协议、合同终止签订协议吗等相关问题,并提供专业律师在线为您解答法律问题。
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