劳动者被拖欠工资五六年的,还可以追讨,劳动者可以与单位协商、依法申请调解、向劳动行政部门投诉;但如果过了一年的仲裁时效,或者劳动者有欠条,过了三年的诉讼时效,则查看全部>
别人恶意拖欠工资,但证据不足的,劳动者可以依法收集相关证据,向劳动行政部门举报,或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以当事人之间自行协商解决。<br/&查看全部>
讨薪的方式包括调解程序,申请法院出具支付令,督促债务人及时偿还债务,还有劳动仲裁,劳动仲裁之后,债务人依旧不清偿的,可以提起民事诉讼,进入诉讼程序。查看全部>
你好,如果还是不给的可以通过法院诉讼途径解决。查看全部>
可以去劳动监察大队投诉或是去申请劳动仲裁查看全部>
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