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异地工伤的处理

更新时间:2020-03-19 12:01 点赞 浏览 转发
律师-李雪波
李雪波律师
先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,并与对方协商解决;如果无法协商解决,可通过法律途径处理。
律师-张兵
张兵律师
您好,属于工伤,需要先申请认定工伤,等工伤认定决定下来之后申请劳动能力鉴定,而后根据鉴定结论或协商或仲裁,要求单位支付工伤补偿。建议按照程序维权。如需帮助,可联系
律师-张辉
张辉律师
属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁! 工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系,即可一次性算段;保留劳动关系则按月享受相关待遇。 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
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    常见工伤赔偿争议处理的方法有哪些?常见工伤赔偿争议处理?法律快车法律语音问答频道专业律师为您讲解常见工伤赔偿争议处理的方法有哪些、常见工伤赔偿争议处理等相关问题,并提供专业律师在线为您解答法律问题。
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