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对于工伤的处理

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1、工伤处理

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咨询内容:
请问我朋友在一私企干活,把手指砸骨折了,现在一月多了停工疗养,请问在这期间的工伤怎么处理
推荐答案:
你好,先进行工伤认定。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到 18点半等等,均可以认定为“工...更多回复>>
咨询内容:
对于拖欠工资,如何处理!
推荐答案:
拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避...更多回复>>

3、工伤问题处理

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咨询内容:
在工地上别人不小心把钢板砸他脚上,骨折3个月,怎么赔偿
推荐答案:
你好,建议及时申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定伤残等级情况,计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括:医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。更多回复>>
咨询内容:
“对于正在实施犯罪活动的人,任何公民都可以扭送交公检法处理。”因扭送罪犯而遭到伤害的公民按公伤还是工伤对待?
推荐答案:
既不是公伤,也不是工伤,损失由犯罪嫌疑人赔偿,可以要求按见义勇为对待更多回复>>
咨询内容:
对于不够起诉条件的受贿案件,检查院会如何处理?
推荐答案:
需要根据实际情况来处理,如果是侦查不足将退回相关部门继续侦查更多回复>>