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股东工伤处理

法律快车网"股东工伤处理"专题为您整理关于"股东工伤处理"相关咨询和优质答案。免费法律咨询热线:400-801-5398,届时会有专业律师为您解答。

精选咨询

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1、工伤处理争议

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咨询内容:
你好,请问一下我是工伤9级伤残,赔偿的话能赔多少今年27岁,十二个月平均工资是3900。是不是最近新出了什么新法规我听我亲戚说的,说现在处理不了6月份就打折一半是吗?
推荐答案:
九级工伤赔偿包括: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:9个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:2.5万元。更多回复>>
咨询内容:
如何处理法人代表贪污挪用股东资金
推荐答案:
你好,法人涉嫌经济犯罪,股东可以先报警争取公安部门立案侦查。也可以直接要求公司董事会以公司名义起诉,将挪用资金返还公司。如需律师协助处理,欢迎来电咨询。更多回复>>
咨询内容:
你好!我公司一个员工脚受伤了,休息一个月了,脚还是有点拐,给安排手工活,说做不来,要求休息,现在公司该怎么处理?\r\n\r\n
推荐答案:
你好,依据实际情况处理,确实来不了,应当适当的休息。更多回复>>
咨询内容:
公司法人未经公司其他股东同意,随意挪用公账,怎样处理
推荐答案:
您好,大概具体是什么情况呢,建议委托律师介入更多回复>>

5、工伤处理

 回复(2)
咨询内容:
我有个亲戚在砖厂工伤,双手残废,有5个多月了,到目前为止,厂方还没有做具体的安排或答复,请问我们该怎么办啊|
推荐答案:
申请工伤认定,然后要求赔偿更多回复>>