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工伤处理签署

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精选咨询

我要提问
咨询内容:
伤残鉴定要等痊愈以后啊!要是评不了伤残,老板该承担哪些?
推荐答案:
工伤后应享受的待遇   未定残的享受以下待遇:   1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。   2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。   3、交通、食宿费用。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。   4、康复性治疗的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用从工伤保险基金支付。   5、辅助器具费用。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、...更多回复>>

2、合同签署时间

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咨询内容:
公司在雇用员工后多少日内签订合同?也就是员工进入公司入职多少天后可以要求签署合同?
推荐答案:
 《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十四条第三款 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...更多回复>>
咨询内容:
教师工伤了,学校报险、报案、报警了,交通事故也有交管部门做了认定,伤者经医院抢救应经出院了,医疗费用找谁报销
推荐答案:
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律 师协助更多回复>>

4、工伤费用处理

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咨询内容:
公司员工出差分公司,在分公司受伤。因伤势严重要在当地马上进行手术。保险购买地区和就医地区不一样。。这个费用可以报销吗?
推荐答案:
由社保基金或单位承担。若有后续问题可电联更多回复>>
咨询内容:
聘用超龄女职工,在上班时间出了车祸,肇事司机已逃逸,现在该职工已死亡,对方要求按工伤处理,怎么办
推荐答案:
不属于工伤,如有疑问可以联系本律师。更多回复>>