不算工伤的工伤怎样处理

更新时间：2020-03-19 11:50 点赞浏览转发

现在骨折是工伤骨折好了算不算工伤

刘银律师

工伤就是工伤，不因为好了就不是。可以依法委托律师索赔

农村自建房造成工伤怎样处理

吴正成律师

可以根据合同约定处理的，你的案情描述过于简单，建议详细咨询。

在厂里饭堂,被吊扇打伤手背，但不是上班时间，能不能算是工伤！

贾学德律师

不能算是工伤。

该案是否算不算工伤

邹伙发律师

属于工伤，可要求34万元以上赔偿。

还是右手第二个手指，三险什么都没上，连合同也没签。是否是工伤，是否能申请伤残鉴定

袁伟民律师

你所在厂子是否登记,如果已登记，证据齐全后，确定为工伤事故应不会有问题，然后再考虑赔偿的问题。

律师说法推荐

员工工伤怎么处理
员工工伤你需作出如下处理：1、在事故伤害发生后，协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救；2、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。

劳动法2020-03-16
车祸工伤怎么处理
车祸工伤的处理办法：1、进行工伤认定；2、对工伤认定不服，可以提起行政复议或行政诉讼；3、伤情相对稳定后，如存在残疾、影响劳动能力，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；4、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。

劳动法2020-03-13
什么叫工伤工伤怎样算
工伤指的是职工在生产劳动或工作中负伤。只有发生如下情形的，才能算工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等等。

劳动法2020-02-25
农民工工伤怎么处理
农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤赔偿2020-01-20
工伤如何赔偿
工伤应当赔偿以下费用：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：1、治疗工伤期间的工资福利；2、、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金等。

工伤赔偿2020-01-20
工伤工资怎么算
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤赔偿2019-12-24