你好。我想咨询劳动法关于事假的规定。雇主不允许申请事假合法吗?
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因查看全部>
目前的情况下是可以咨询的,查看全部>
您好,您是想问什么问题呢查看全部>
可以先陈述案情,了解情况之后再为你分析解答查看全部>
员工违法可以解除劳动合同,但具有一定的限制。员工的违法行为并未构成刑事犯罪但用人单位的规章制度明确规定禁止员工该违法行为的,用人单位可以根据员工严重违规解除劳动查看全部>
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