企业辞退员工的赔偿: 1、企业提出并与劳动者协商一致劝退员工,企业应按照工作年限支付经济补偿金; 2、企业违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,企业应当按经济补查看全部>
你好,具体情况是?需要我们给您提供什么帮助?查看全部>
您好!违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于查看全部>
公司想裁员不给赔偿,公司想辞退员工。公司不想赔偿,这个怎么办呢
这个合同不能签订,签订了就无法要求经济补偿金了。查看全部>
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
公司辞退员工赔偿三种劳动合同的解除上述三种违法的辞退,往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险。根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况:一双方
公司辞退员工的补偿按照《劳动合同法》第46条的规定,公司辞退劳动者,应当向劳动者支付经济补偿,具体的补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
公司辞退员工员工不办手续李先生说,他是一个单位的人力资源负责人,他所在的单位去年与一名员工签了两年劳动合同,可是不到一年的时间,这名员工就辞职了。按照规定单位应
遭遇解除劳动合同后工资不结算的问题,劳动者该如何应对?本文为您详解相关法律法规,并提供协商、投诉举报、申请仲裁及诉讼等解决方案,助您维护合法权益。
腰椎骨折9级赔多少万?赔偿金额涉及多个因素,包括地区、伤情和赔偿项目。此外,伤残鉴定流程与赔付标准也至关重要。本文将详细解析腰椎骨折的赔偿问题,帮助读者了解相关
遇到没签劳动合同要离职的情况,劳动者该怎么办?本文将告诉你未签劳动合同时如何合规离职,如何追讨未支付工资。跟随法律快车,一起了解你的权益如何得到保障。
农村房屋买卖合同是否合法?城镇居民能否购买农房?如何提高农村房产流通性?本文将详细解答这些问题,深入剖析农村房屋买卖的法律条款,以及在实际操作中需要注意的问题。
地役权是指利用他人不动产以提高自己不动产效益的权利,包括通行、用水、眺望和采光等多种类型。本文将详细解释地役权的含义、分类和常见种类,帮助读者更好地了解这一法律