是可以要求用人单位进行一定赔偿的,可以一次性领取伤残补助金为23个月的本人工资,同时,可以每个月领取80%的本人工资作为伤残津贴。 法律依据《工伤保险条例查看全部>
职业病需要赔偿患者的检查费,治疗费用,还有一定经济补偿。职业病防治法,必须具备条件:患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;必须是在从事职业活动的过程中查看全部>
职业病待遇,我是职业病矽肺病在岗职工询问在疗养治疗期间的工资和待遇有哪些法律依据。
你好,职业病停工留薪期的工资待遇不变。构成伤残等级的,按照等级标准计算。查看全部>
患职业病的员工享受工伤保险待遇。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故查看全部>
你好,如果是职业病,可以申请劳动仲裁.有疑问可以追问我.查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
买车定金不退的处理方法包括购车人可以尝试和商家通过沟通的方式来解决争议;购车人可以向消费者协会反馈情况等。买车定金不退可以收集的资料包括购车合同、相关聊天记录等
工伤申请认定期限一般是三十天,但如果用人单位没有帮受伤劳动者申请工伤认定的,劳动者可以在一年内自行申请认定工伤。工伤申请认定需要的资料包括工伤认定申请表、医疗机
法律上认定借条有效需要满足的条件包括书写借条的当事人需要有相应的民事行为能力;该借条的内容是当事人的内心真意等。借条有效的起诉步骤是原告需要向法院提交起诉申请等
高速倒车的最新处罚是一次性扣十二分。如果当事人对高速倒车扣分的处罚决定不满意的,可以在规定的时间内到交通管理行政部门提交行政复议申请,也可以到法院提起行政诉讼。
七天试用期工资的计算方法包括如果用人单位和劳动者之间有约定的,则依据双方的约定来计算等。七天试用期工资纠纷的解决方法包括劳动者可以和用人单位通过沟通的方式来解决