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退休年龄规定

劳动法法律快车2021-05-3117:57:05160人阅读0赞

  人到了一定年纪就不适合工作了,届时就会退休,退休之后继续工作的,无法签订劳动合同,签订的是劳务合同。那么,我国规定的具体退休年龄是多少呢?法律快车小编整理了相关内容,希望对大家有所帮助,下面为您解答。

  根据我国现行的法律规定以及退休政策,国家规定的退休年龄具体如下:

  一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休:

  (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的

  (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的

  (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

  (四)公务员工龄满三十年,可以申请退休;

  (五)男年满60周岁、女年满55周岁,必须退休。

  二、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休:

  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

  (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

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