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劳动法对孕妇的规定有哪些

劳动法法律快车2021-02-2311:46:00124人阅读0赞

  在职场中,对于很多怀孕的女性来说,都希望够有一个宽裕的假期能把自己的宝宝安全出生。那么,劳动法对孕妇的规定有哪些呢?法律快车小编为你答疑解惑。

  根据《女职工劳动保护特别规定》

  第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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