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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 拒不支付劳动报酬罪处罚标准

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公司拖欠10人工资40余万元,法院调解后到期仍不支付,构成拒不支付劳动报酬罪吗,是否可去公安机关报案

答:你好!拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付... 详情>>

梁静飞律师 梁静飞律师专业:继承、离婚、损害赔偿2018-08-10
批捕还会出来吗,拒付劳动报酬被公安机关批捕之后付清款项取保候审出来之后还会进去吗

答:你好,拒付劳动报酬被公安机关批捕之后付清款项取保候审出来之后,如何遵守取保候审的规定,是不会再次羁押对,但是如果法院判处有期徒刑,是需要羁押的。 详情>>

谢岁炎律师 谢岁炎律师专业:债权债务、损害赔偿、合同法2018-08-10
  • 刑事拘留有案底吗

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  • 刑事拘留可以探视吗

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工地欠我去年的劳动报酬至今未给,我该怎么办

答:尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10
没有签订劳动合同!一直没有按时发放工资,我现在自己离职但是老板不支付劳动报酬,这个我现在该怎么办?

答:首先没有签劳动合同可以要求双倍工资的差额赔偿,其次,不支付劳动报酬是违法的,这两个都可以通过劳动仲裁的方式去解决 详情>>

李建明律师 李建明律师专业:刑事辩护、离婚、债权债务2018-08-10
但并没有写清楚劳动报酬,可以吗?这份合同有效吗?我已怎样的法律依据解除劳动合同呢?

答:您好,很高兴为您解答,需要根据具体情况综合分析,劳动法规定;劳动者可以解除劳动合同:    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;    (二)未及时足额支付劳动报酬的;    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  详情>>

郭晓静律师 郭晓静律师专业:债权债务、合同法、公司法2018-08-10
一直未取得劳动报酬,现在索要工资被各种推脱,没有签署劳动合同,想咨询该怎么解决

答:若有证据证明七八个月以前您已经在实际工作而对方没有签订劳动合同,则可以通过劳动仲裁要求对方支付双倍工资。建议委托律师处理 详情>>

边宇律师 边宇律师专业:公司法、证券与资本市场、常年法律顾问2018-08-10
上班7个月公司未和我签定书面劳动合同也未交纳社保只是口头约定了上下班时间和劳动报酬假如现在公司辞退我,我有那些权利和要求?

答:单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张双倍工资、双倍经济补偿金。社保补缴,可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体,建议电话咨询。 详情>>

沈萍律师 沈萍律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
一直拖欠工资,拒不支付劳动报酬?怎么办?

答:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
原告用劳动报酬风险委托代理合同作为主要证据告我,因工作原因未曾收到法院法律文书缺席判决,我还能抗诉吗

答:您好,法院缺席判决,您有收到送达文书吗,如果确有证据证明您没有收到送达文书,不知道判决情况,上诉时间从您知道之日起开始计算,那么您就可以上诉 详情>>

郭庆梓律师 郭庆梓律师专业:合同法、债权债务、工程建设2018-08-10
合同约定的劳动报酬中有一条公司有权根据其生产经营状况、员工工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整员工的待遇。是否违法或侵害我们员工权益

答:合同约定的劳动报酬中有一条公司有权根据其生产经营状况、员工工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整员工的待遇。 公司于每月x号以货币形式支付员工上月工资。 按上面约定公司扣压我们的加班费是否违法或侵害我们员工权益。是的,可以主张 详情>>

上海华荣律所律师 上海华荣律所律师专业:离婚、劳动工伤、刑事辩护2018-08-10

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