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疫情期间用人单位变像辞退,走程序已到仲裁了,社保2至6月份没缴交

答:执业多年,非常熟悉各类型法律及公检法机关内部的办案流程,办理了刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债务纠纷等各类法律案件,能最大限度为当事人提供提供有效的法律救济 详情>>

章芊昊律师 章芊昊律师专业:继承、劳动工伤、损害赔偿2018-08-10
深圳已买8年社保,我在广州一家公司工作11年,只买了9年,算不算我在广州买社保11年

答:你好!有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。 详情>>

封华清律师 封华清律师专业:离婚、债权债务、公司法2018-08-10
公司老板说破产了,工资发不了,工资还说以招不到人每天都扣钱为理由,社保也没缴纳,去劳动局可以吗

答:你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。 详情>>

王皓律师 王皓律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
在一家店工作三个月,没签劳动合同没交医社保,不然就没有工资。他没给我工资我该怎么办

答:您好,根据法律规定, 1. 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面合同;2. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3. 单位无权扣您工资。 详情>>

张正雯律师 张正雯律师专业:征地补偿、房地产、离婚2018-08-10
我们公司没有签订劳动合同,有交社保,但是社保在支付宝查询只缴费至2020年1月份,我该怎么办

答:固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张双倍工资等 详情>>

连江涛律师 连江涛律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
没签劳动合同,没交社保,我主动提出辞职,怕公司不给,会有赔偿金吗?我应该怎么办?

答:您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
详情>>

梁静飞律师 梁静飞律师专业:继承、离婚、损害赔偿2018-08-10
公司让我们选择不用上班没有工资但是公司给缴纳全部社保。本人总入职8年了 那么现在离职赔偿怎么算呢?

答:您好,根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 详情>>

张正雯律师 张正雯律师专业:征地补偿、房地产、离婚2018-08-10
我跟老板打工十四年,我签了劳动合同但没交社保,这应赔多少钱

答:您好,按照工作年限来补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 详情>>

黄秋南律师 黄秋南律师专业:交通事故、劳动争议、劳动工伤2018-08-10
离职后社保8年没交,上班8年未交社保半年前签了离职单现在还能要补偿吗

答:单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您 详情>>

丁磊律师 丁磊律师专业:继承、民商法、劳动工伤2018-08-10
员工在店工作。没有买社保。跟患者父母签订了免责条款协议。员工如以后在发病或者死亡。工作单位有责任吗

答:你好!要结合实际情况分析的。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 详情>>

孟翔律师 孟翔律师专业:刑事辩护、离婚、损害赔偿2018-08-10

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