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生产经营单位主要负责人要负什么责任呢?要坐牢?公司又要负怎样的责任呢?

答:尊敬的求助人,您好,根据你刚刚咨询的问题,您的问题描述不是很具体,具体需要了解案件 详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10
原公司以没有完成交接为由拒绝开具离职证明,但实际上是公司不跟我交接,主要负责人不接电话

答:你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以咨询 ,手机微同号 详情>>

唐杏姣律师 唐杏姣律师专业:离婚、民间借贷、债权债务2018-08-10
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公司涉嫌诈骗主要负责人和相关业务员都逮捕了剩下员工不予逮捕办理取保案件现在被移交检查院被起诉的可能性大吗

答:若是被刑事拘留了或被批捕了,只有律师可以会见。依据现有法律,家属或朋友不能会见犯罪嫌疑人,只有到法院开庭才能见到。这期间,只有委托律师进入看守所会见犯罪嫌疑人或被告人。律师可以进入看守所了解下列情况:您的亲友是否被刑讯逼供、是否被同监所的犯人欺负或虐待、为其提供法律咨询与帮助、了解涉案罪名与案件相关情况、反馈家人朋友的挂念与希望知道的情况、以及其在里面的状况、代为取保候审、代为申诉或控告等等。
无论对亲友还是对被抓的犯罪嫌疑人或被告人来说,第一时间找律师介入最有利于保护其合法权益。
当家人被刑事拘留后,一般情况下采取拘留措施的机关都会及时通知家人知晓。此时,也是可以探视被刑事拘留的人的,只不过探视的对象只能是聘请的律师,而不能是非律师人员。 详情>>

何曦律师 何曦律师专业:刑事辩护、合同法、取保候审2018-08-10
公司立案了,但是主要负责人到检察院阶段了,有这个事吗

答:你好,可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。
二、根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 详情>>

高志博律师 高志博律师专业:交通事故、离婚、债权债务2018-08-10
单位主要负责人是指什么

答:您好,单位负责人一是单位的法定代表人,即是指依法代表法人单位行使职权的负责人,二是按照法律、行政法规规定代表单位行使职权的负责人。请问您是遇见什么纠纷了吗?具体的我们可能需要更多的信息才能够进行判断,您可以电话我告知详情,我们可以为您提供详细方案。 详情>>

丁嫣律师 丁嫣律师专业:离婚、损害赔偿、劳动工伤2018-08-10
咨询一下两人创业有怎样的好的分配方法。我是主要负责人,前期想要先注册工作室,是否会对未来有何影响?

答:建议你们先把答题的框架和每个人的职能分配好,比如说财务等,之后建议你们签一份合伙人协议,以保证你们双方的利益 详情>>

上海智鼎律所律师 上海智鼎律所律师专业:离婚、债权债务、公司法2018-08-10
主要负责人是法人,法人已去世,我是公司股东,会有什么连带责任吗?有什么处罚措施,会受到什么样的处罚

答:如果股东出资到位无抽逃、无公司人格混同、对逃税不知情的,股东无需另行出资补缴税款,依法申请破产清算。 详情>>

韦云律师 韦云律师专业:债权债务、合同法、劳动争议2018-08-10
营利性医疗机构法定代表人及主要负责人承担风险,权利及义务

答:1、企业法人的法定代表人,代表法人从事民事活动,成为法人代表后,其自然人格即被法人吸收,其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人 承担。但行使与法人代表身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担,法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的,承担相应的责任。

2、根据我国法律的规定,医疗机构是法人,如果患者和医疗机构发生纠纷的,要承担责任的当事人是医疗机构,而不是其主要负责人。特殊情况下,如单位涉及犯罪的情况,主要负责人可能要承担刑事责任。  

3、民法通则第三十六条规定:法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的民事权利能力和民事行为能力,从法人成立时产生,到法人终止时消灭。 详情>>

王晓颖律师 王晓颖律师专业:离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10
我们五五出资,我是主要负责人,我想说拿收入作为分成,大家各自来又拿着你的钱来投入成本

答:尊敬的咨询者,您好,根据你提出咨询的问题,维权可同本律师联系。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10
被培训机构聘请在学校上课。与负责人联系都说工资与老板直接对接。主要没有签合同。这样起诉有用吗?

答:你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
欢迎来电咨询。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10

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