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同事再婚,想生二胎,再婚生育二胎新政策是怎么样的?

答:您好,

一、对于离异后再婚生育二胎的,在再婚夫妻少于两个孩子的情况下,是可以生育的。

二、计划生育法有规定,再婚夫妻要少于两个孩子才可以再生。申请作出批准后,还要报上一级人口和计划生育行政部门备案。以北京为例,日前北京拟规定再婚家庭婚前有2孩,婚后也可再生。

根据我国最新修订的《人口与计划生育法》第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。

符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。

因此只要符合法律规定的条件,离异后再婚家庭也是可以生育二胎的。 详情>>

余浩律师 余浩律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
请问我已生二胎,现在意外怀孕要做手术,单位说我第三胎不在政策内,没有休假?想问这种情况下没有假吗?

答:你好,工资是多少?工作了多久?任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。 详情>>

封华清律师 封华清律师专业:离婚、债权债务、公司法2018-08-10
  • 治安案件案底可以撤销吗

    2019-08-23治安案件案底,撤销播放:1952

想离婚 八个月女儿的抚养权 怀孕以后一直没有上班 都是自己照看孩子 现在二胎怀孕六个月了 想离婚

答:你好 怀孕期间以及分娩一年内,男方是无权提出离婚的,但,女方可以。两岁以内的孩子一般判给女方,两岁以上的一般判给更有利于孩子成长的一方。两个孩子的话,一般是一边一个。为了维护你的合法权益 可电话咨询 详情>>

李开锋律师 李开锋律师专业:合同法、公司法、离婚2018-08-10
我有先天性心脏病先生育一女四周岁从小到现在一直是我一个人带医生不建议生二胎如果离婚争取孩子抚养权的几率有多大

答:根据我国目前婚姻法和婚姻法解释的规定,除离婚诉讼中双方能协议一致外,孩子的抚养权归属是法院根据双方的谁对孩子抚养更有利的证据判决的,因此如你方争取孩子的抚养权,应搜集、完善关于此的证据。离婚涉及人身、财产、子女、债务等多方面,任何一方面处理不妥善,均有可能引发后续纠纷,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化 详情>>

连江涛律师 连江涛律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
结婚5年多了当时彩礼给了16万婚后生育一个女儿由于我的身体原因不建议生二胎现在离婚彩礼要退还吗孩子判给我的几率有多大我是女方

答:根据你的陈述,双方已经办理结婚登记的,按照现行法律规定,不需要返还彩礼的,除离婚诉讼中双方能协议一致外,孩子的抚养权归属是法院根据双方的谁对孩子抚养更有利的证据判决的,因此如你方争取孩子的抚养权,应搜集、完善关于此的证据。离婚涉及人身、财产、子女、债务等多方面,任何一方面处理不妥善,均有可能引发后续纠纷,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。 详情>>

连江涛律师 连江涛律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
夫妻双方感情破裂了,但是又怀了二胎现在七个多月了,有什么办法能不生下这个孩子吗

答:你好,请坚强,保持冷静,怀胎七个月打胎对身体很不好,你作为孕妇身体非常吃亏。比较推荐你将孩子生下来后,提起离婚诉讼。如果执意打胎,请一定去三甲这种正规医院进行引产手术。而且怀孕期间也是可以提起离婚诉讼的,男方家暴行为是违反法律的,为婚姻感情破裂承担重大过错责任。 详情>>

王凡律师 王凡律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
强迫女方生二胎,女方提出离婚,能否成功离婚

答:你好!夫妻离婚通常会涉及以下两个问题:一是夫妻共同财产分割、二是子女抚问题,这些问题是可以通过协商签订协议来处理,若通过协商也无法处理,可以考虑民事诉讼来解决。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎电话咨询。 详情>>

张丽珍律师 张丽珍律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
能怎么办?现在二胎孕6个月完全不知道该怎么办,还不知道要判多久

答:您好,对于您老公的情况,需要知道具体盗窃了多大数额的财物来判断罪名大小,具体判罚多久暂时无法得知。您又有孕在身,不方便去看守所探视了解情况。建议您这边尽快联系律师,您可以看我主页致电与我,我会用我的专业素养尽可能为您服务。 详情>>

贾纪红律师 贾纪红律师专业:刑事辩护、取保候审、2018-08-10
我单位有个女职工怀孕,是二胎,她一直不上班,也不离职,我们还要给他上社保,如果她一直这样下去可以吗

答:您好,《女职工劳动保护规定》第五条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。否则需要赔偿劳动者2N的经济赔偿。当然若其严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;被依法追究刑事责任的则可以开除不支付赔偿金。 详情>>

怀向阳律师 怀向阳律师专业:离婚、继承、房地产2018-08-10
我在2019年3月底因为怀二胎,受到男方家暴,想要离婚,结婚以后并没有个人经济来源,孩子会怎么判

答:您好,无论登记离婚或诉讼离婚,均由双方就抚养权协商。若无法协商一致,则由法院从有利于子女角度出发进行判决,哺乳期内的子女原则上由母亲抚养。要具体情况具体分析,如需进一步了解,可微聊,电话微同号。父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的,应考虑该子女的意见。 详情>>

李可人律师 李可人律师专业:金融、债权债务2018-08-10

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