法律咨询
当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 未休年假的工资怎么算

精选推荐阅读

计算应休未休年假时,年总工资怎么算?未休年假的工资怎么算?

答:《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。由于实践中劳动者未休假期间,用人单位是按照正常月薪支付工资,也就是说已经支付了100%的工资,因此在核算的时候,另行支付200%的工资即可。 详情>>

温州民事经济律师 温州民事经济律师专业:债权债务、合同法、公司破产2018-08-10
公司春节放假一个月,让职工集中休年假,员工的工资如何计算?

答: 根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定, 放假在一个工资支付周期内的,公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按当地政府规定的标准发给生活费。
  所谓一个工资支付 周期,实行按月发放工资的,为一个月;按周发放工资的,为一周。放假一个月(或一周)内应当按劳动合同约定支付工资,满一个月(或一周)的次日起应当按当地政府规定的标准发给生活费。 详情>>

曾毅律师 曾毅律师专业:刑事辩护、诉讼、调解2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

    2018-09-10拒绝履行合同播放:3279

  • 劳动合同赔偿金是怎么计算的

    2018-09-28劳动合同赔偿金播放:4592

  • 什么条件下可以签无限期合同

    2018-09-28签无限期合同播放:4449

我是2016年1月份受工伤,十级,是按我2015年个人的平均工资计算吗?(包括年假那个月吗?还有自己买社保扣除的那部分吗?)

答:年假及请假月份的没有正常上班的不计算在内。总共支付12个月工资的工伤赔偿。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。 详情>>

曾永前律师 曾永前律师专业:劳动工伤、婚姻家庭、损害赔偿2018-08-10
问下能赔偿多少过去12个月的平均工资是3900+,婚假和年假都没休,还有我们是五险一金的。

答:您好,理论上,公司倒闭的,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。 详情>>

顾倩团队律师 顾倩团队律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
2018年2月1号本人有事请假回家了,2月份没有上班,公司说我没权利享受那有薪年假,请问能拿工资吗?

答:病假与年休假不可以直接冲抵,但是如工作年限较少,又休病假过多的,无法享受年休假。年休假是指用人单位不管职工是否患病,均必须给予的休息时间。根据《职工带薪年休假条例》之规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。将病假折抵年休假有条件限制。《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计两个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。” 详情>>

刘元律师 刘元律师专业:劳动争议、刑事辩护、诉讼2018-08-10
我去年休事假一个月,不带工资。而且保险都是自己上的,就连单位给我上的那一部分也是我自己上的我能休年假吗?

答:这个你可以问你公司啊,一般超出春节假期的休息天数,很可能是公司统一给安排的年休假。 《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 详情>>

步玉娟律师 步玉娟律师专业:刑事辩护、债权债务、交通事故2018-08-10
有个问题咨询下,我有十天年假没休,被公司领导提交了辞职申请,公司应该支付年假工资吗?应该怎么算?

答:您好。根据职工带薪年休假条例的规定,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 详情>>

范海华律师 范海华律师专业:离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10

我们为您推荐如下律师:更多>>

推荐知识更多>>

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

11,040

当前在线律师

免费咨询

特别推荐

最新律师对比信息推荐

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

11,040

当前在线律师

免费咨询

16

16年的中国在线法律服务品牌

中国放心的互联网法律服务平台

82

覆盖82个法律专业领域

站内法律专业领域覆盖面广

1,000,000

每天为全国近100万互联网用户

提供各种类型法律知识查询服务

我是公众

400-666-0996 法律咨询热线
(服务时间:周一至周日 8:00-18:00)

我是律师

400-666-0996
(服务时间:周一至周日 8:00-21:00)

关于法律快车

法律快车版权所有 2005-2020 粤ICP备10231287号-5 粤公网安备 44010602002222号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586