您的位置: 法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 民事法律 > 问答专辑详情

工伤伤残十级赔偿标准

工伤赔偿法律快车2018-07-1816:57:19

  当发生工伤的时候,职工可以要求赔偿。那么,工伤伤残十级赔偿标准是怎样的呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。

  十级伤残待遇

  1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;

  2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

  (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

  3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。

  4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

  以上就是关于“工伤伤残十级赔偿标准”的内容,谢谢阅读!

阅读200
点赞300

25,912当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!

免费咨询

推荐优质问答

相关知识推荐 更多>>

  • 工伤赔偿与解除劳动合同

    工伤赔偿与解除劳动合同 案例介绍:李某,女,原北京某知名饭店员工。2002年,某国外公司租赁该饭店场地经营但并未在中国注册法人资质。2003年,饭店派李某协助该外国公司在中国举行活动时受伤。经认定为8级伤残,部分丧失劳动能力。该外国公司与李某达成和解协议,一 详细>>

    解除劳动合同阅读量:2211

  • 工伤伤残等级标准 十级

    工伤伤残等级标准 十级 职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金 详细>>

    工伤伤残等级阅读量:2221

  • 腰椎骨折伤残鉴定标准

    腰椎骨折是怎样的?如果是因为在上班期间造成的腰椎骨折?对于伤残的认定是怎样的,如何去认定伤残的标准,需要准备哪一些材料,对腰椎骨折伤残鉴定的标准又是怎样的呢?如果你还没有了解,那就随法律快车的小编一起了解关于腰椎骨折伤残鉴定标准,希望对你有帮助。 详细>>

    工伤等级鉴定阅读量:4577

  • 伤残补助金需要辞职吗

      伤残补助金是现代社会劳动法对于相应的劳动者的权利保护的,对于伤残补助金就是需要相应的公司进行赔偿的,但是很多人都是不知道这个伤残补助金的赔偿规定的。下面就让法律快车小编为大家带来伤残补助金需要辞职吗的相关内容,一起来看看吧。 详细>>

    辞职阅读量:1320

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

25,912位在线律师

立即咨询