您的位置: 法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 民事法律 > 问答专辑详情

工伤十级伤残赔偿标准

工伤赔偿法律快车2018-07-1711:51:57

  我们知道工伤等级分为一级到十级,出现十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。那么,工伤十级伤残赔偿标准是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。

  工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。

阅读200
点赞300

3,028当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!

免费咨询

推荐优质问答

相关知识推荐 更多>>

  • 人身损害伤残等级赔偿标准

      每个人的生命都只有一次是不能受到伤害的,一旦有人对他人的生命健康权造成损害根据不同程度的伤残是会有不同的赔偿标准的,但是不论是任何损害都需要进行赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来人身损害伤残等级赔偿标准的相关内容,一起来看看吧。 详细>>

    人身损害赔偿标准阅读量:3933

  • 伤残补助金需要辞职吗

      伤残补助金是现代社会劳动法对于相应的劳动者的权利保护的,对于伤残补助金就是需要相应的公司进行赔偿的,但是很多人都是不知道这个伤残补助金的赔偿规定的。下面就让法律快车小编为大家带来伤残补助金需要辞职吗的相关内容,一起来看看吧。 详细>>

    辞职阅读量:1320

  • 工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱

      一旦员工在工作期间或者上下班途中遭受到人身损害,那么该员工就可以进行相关的工伤认定程序,从而来获得相关的工伤补偿,而为了更加明确赔偿等级,对工伤情形也有着具体的分类,那么今天就跟法律快车小编一起来看看工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱以及相关问题吧! 详细>>

    工伤赔偿标准阅读量:5013

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

3,028位在线律师

立即咨询