您的位置: 法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 民事法律 > 问答专辑详情

申请工伤认定程序

工伤赔偿法律快车2018-07-0411:14:001020人阅读17赞

  员工在工作过程中总会遇见一些意外事故,一般而言是属于工伤,但是工伤是需要申请认定的,那申请工伤认定程序是怎样的呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。

  1、《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

  2、《规定》指出,工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  3、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。

  以上就是关于“申请工伤认定程序”的全部内容,谢谢阅读。

29,024当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!

免费咨询

推荐优质问答

相关知识推荐 更多>>

  • 申请工伤认定的程序怎么走

    申请工伤认定的程序   根据国务院《工伤保险条例》第一条的规定,工伤是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的一种病理状况。病理这一概念需要把握两个要点:   第一,工伤的主体是职工,首先要明确“职工”的范围。根据国务院《工伤保险条例》第二条的规定 详细>>

    工伤认定阅读量:2804

  • 【伤残鉴定程序】工伤伤残鉴定程序

    工伤伤残鉴定程序 因工受伤的职工在医疗期满后, 2. 根据工伤保险处出具的《企业职工工伤鉴定通知书》或工伤认定证明,填写《职工伤病残 劳动鉴定审批表》一式三份,单位鉴署意见,加盖公章;因其他原因伤残或因病的职工向 所在单位提出申请,单位因批准后,填写《职工 详细>>

    伤残等级鉴定规范阅读量:1424

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

29,024位在线律师

立即咨询