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探亲假工资怎么算

劳动法法律快车2018-06-1509:22:41

  探亲假顾名思义就是在职员工依法享有的假期,是因为不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。那么,探亲假工资怎么算?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。

  劳动者在依法享受探亲假期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按《上海市企业工资支付办法》规定的原则确定:

  1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。

  2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。

  3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。

  以上就是“探亲假工资怎么算”全部内容,希望对大家有帮助,谢谢阅读。

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