您的位置: 法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 民事法律 > 问答专辑详情

北京市病假工资怎么计算

劳动法法律快车2018-05-2515:48:595465人阅读18赞

  人难免有生病的时候,这个时候就需要请病假休息一下。那么北京市病假工资怎么计算呢,法律快车小编为你答疑解惑。

  北京市病假工资怎么计算:

  1、病假计算基数:

  a、劳动合同或集体合同的约定支付病假工资;

  b、北京市最低工资标准的80%。

  2、病假期限:

  a、实际工作年限10年以下,在本单位工作5年以下:3个月;

  b、实际工作年限10年以下,在本单位工作5年以上:6个月;

  c、实际工作年限10年以上,在本单位工作5年以下:6个月;

  d、实际工作年限10年以上,在本单位工作5年以上10年以下:9个月;

  e、实际工作年限10年以上,在本单位工作10年以上15年以下:12个月;

  f、实际工作年限10年以上,在本单位工作15年以上20年以下:18个月;

  g、实际工作年限10年以上,在本单位工作20年以上:24个月。

  3、病假计算公式=病假计算基数X病假期限。

  以上就是法律快车小编整理的有关北京市病假工资怎么计算的相关内容。

4,202当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!

免费咨询

推荐优质问答

相关知识推荐 更多>>

  • 病假工资和事假工资的计算标准

    《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救 详细>>

    假期待遇阅读量:3692

  • 请病假是否会扣工资?

      在日常中,偶尔会感冒发烧是在所难免的,但是为了身体的健康,我们还应向上司请病假休养好身体。那么,很多人都关心请病假到底是否会扣... 详细>>

    工资福利阅读量:11150

  • 带薪病假国家的具体规定

      作为一名普通的劳动者最关心的问题莫过于薪资和福利待遇等。我国劳动法对于劳动者的权益保障都很完善,其中包括了工伤、婚嫁、劳动纠纷仲裁等相关事项的规定。那么带薪病假国家的具体规定是怎样的呢?接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。 详细>>

    社会保障阅读量:1885

  • 病假医疗期待遇如何计算

      作为劳动者来说,在工作期间因病休假的,医疗期会根据工作年限的长短来进行具体的规定,并且在医疗期能够享受劳动法规定的一定待遇。下面就由法律快车小编为大家介绍病假医疗期待遇如何计算,希望能对大家提供帮助。 详细>>

    假期待遇阅读量:699

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

4,202位在线律师

立即咨询