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以前说过的春节给红包其实最多也就200块钱过年完了最后也没给过。走时不给钱说按合同必须干满2年才给。我想问下律师像我这种情况我可以要到工资还有春节期间的加班费吗?春节加班工资怎么算?

答:你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
法定三倍工资是三天。如果加班另外几天如何计算加班费?如果单位支付了春节加班费,还需不需要补假?

答:您好,其他几天是双倍工资。如果支付了加班费,便不需要补假了。希望回答对您有帮助,如果还有疑问,可来电免费咨询。 详情>>

宋飞帅律师 宋飞帅律师专业:工程建设、房地产、常年法律顾问2018-08-10
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您好我想问下助理在报加班的三薪时没有把我给报上去,导致我的工资比别人少了1000然后我家经理告诉我说人资不给报春节的三薪。。但是给我补休了三天。请问这样做对吗?

答:你好 关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
我在过春节的一个月也就是2017年一月份没有休假,基本上上一个月夜班,公司付工资的时候没付加班费,平时是一个月休假7天,现在想辞工要赔偿金应该按什么程序走?

答:公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。 详情>>

曾永前律师 曾永前律师专业:劳动工伤、婚姻家庭、损害赔偿2018-08-10
公司春节加班公司,3倍变成2倍,2倍变成1倍,说的是我们工资里面已经包含了1倍,这样是对的吗?

答:你好,劳动法第四十四条规定 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
即平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 详情>>

沈辉律师 沈辉律师专业:继承、离婚、合同法2018-08-10
2017年春节哪几天加班是三倍工资?春节加班工资怎么算?

答:1月28日(星期六,农历正月初一)、1月29日(星期日,农历正月初二)、1月30日(星期一 正月初三)为法定节假日,希望对您有所帮助。 详情>>

赵红文律师 赵红文律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
你好我要咨询一个问题,父亲在国企上班每年春节都加班但是只有正常的上班工资,今年不打算加班但是领导说不加班就扣三倍的钱。请问这个怎么解决?

答:你好,发生劳动争议时,劳动者可以通过调解、仲裁和诉讼等途径维护自身合法权益,其中申请仲裁和提起诉讼要在法律规定的期限内提出。如果超出了期限,自身权益将难以得到法律保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。该时效期间可因法定事由中断或中止,当事人要对中断或中止的事由提供证据予以证明。该条第四款还规定,如果劳动关系一直存在,那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的一年仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 详情>>

林森律师 林森律师专业:债权债务、损害赔偿、交通事故2018-08-10
公司扣押劳动合同,春节加班费只给396元,没有合同,有工作服,工资卡,店里发布的公司文件聊天视频,怎样维权?

答:你好!超过一年没有订立合同,视为订立无固定期限的劳动合同。单位没有订合同,劳动者可要求单位支付经济补偿金,按每满一年支付一个月的形式支付,不满6个月的支付半个月的经济补偿金,超过6个月不满一年的按一年算支付一个月的经济补偿金。 详情>>

李国蓓律师 李国蓓律师专业:、、合同法2018-08-10

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