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劳动定额法律规定

劳动法法律快车2018-05-0710:55:42

  劳动定额有工时定额和产量定额两种形式,那你们知道劳动定额法律规定是怎么样的吗?一起来了解一下吧。

  劳动定额法律规定:

  第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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