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劳务外包是什么

劳动法法律快车2018-04-1710:48:012204人阅读8赞

  常常听说,某某企业把人事管理外包给某某劳务外包企业,那么劳务外包是什么呢?法律快车小编为你解答。

  劳务外包就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。

  方便快捷解决以下问题:

  1、员工的录用及调档

  2、社会保险金和公积金的转移

  3、各类办事机构和政策复杂多变,一出差错,让公司遭受法律麻烦和经济损失

  4、企业迅速发展,在各地设置分部,总部的人事经理往往鞭长莫及

  劳务外包公司可提供一系列专业和高效的人事事务外包,为规避风险,规范操作,简化手续,降低成本,为企业增值,让员工满意,提升人事管理的效率和核心竞争力 。

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