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公司强制性安排员工体检体检项目包括乙肝两对半请问这是合法的吗?健康证明有哪些体检项目的?

答:您好,请问为何强制你们体检?是入职的时候吗?费用有谁支付?劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议,你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面。
希望可以帮你维护最大的权益。 详情>>

廖前胜律师 廖前胜律师专业:刑事辩护、债权债务、损害赔偿2018-08-10
在公司工作5年,离职职业病体检发现耳朵听力有问题,厂里有噪声体检项目,怎么办

答:你好,如果是因为噪声污染导致你的听力下降,你是可以申请职业病诊断,进而申请工伤认定的。需要的话可以来电进一步咨询。 详情>>

黄雯律师 黄雯律师专业:房地产、债权债务、劳动工伤2018-08-10
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半岁 一岁都是同一个体检医生,医生没有按照体检册上的项目检查孩子的髋关节,从未检查过,直到

答:您好,若院方在检查、诊疗过程中存在过错的,依法应当承担责任,建议您保存证据,致电详细沟通,希望可以帮到您 详情>>

常卫东律师 常卫东律师专业:离婚、常年法律顾问、知识产权2018-08-10
我今年3月份在**驾校报考的驾照,目前没有参加体检和任何的培训项目,半个月前我要求退学,她们一再推脱不予办理,请问我该怎么办呢?谢谢

答:您好!请问您报考驾校时,驾校的工作人员有没有说明一旦报名不予退费?如果说了您好同意报名,那么就是您默认该规定,驾校可以不予退费,建议您与驾校协商处理。 详情>>

李玉芳律师 李玉芳律师专业:债权债务、合同法、民间借贷2018-08-10
工作了近四年公司组织体检项目,填写了曾经去了三个月的煤井打工,现煤井以倒闭解散,该公司应负责吗?

答:尊敬的咨询者,您好,根据你咨询的问题,关于工伤期间,你的工资根据受伤前的工资水平进行发放,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出相关权益主张为宜! 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10
我工作快5年了今天去体检项目说我有肺部杆菌感染请问算工伤吗,我是补焊工

答:您好,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。 详情>>

黄剑扬律师 黄剑扬律师专业:债权债务、损害赔偿、合同法2018-08-10

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