进厂第二天工厂以曾经进过该厂为由开除我，我该如何维护自己的权益
更新时间：2022-09-06 13:14:27人浏览
问题描述：
我进工厂的第二天，工厂以我进了工厂为由解雇了我。我怎样才能保护自己的权益
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根据《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《民法通则》等法律规定，消费者在购买商品或接受服务时，主要享有以下权利：安全权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、维护自身合法权益权、获得知识权、人格尊严权和监督举报权
2022-09-06 12:53:51
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您好，为您进一步分析
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可以向劳动监察投诉，或者申请劳动仲裁
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你好！可以走法律程序主张赔偿可以
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你好，你可以申请劳动仲裁
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您好，如用人单位违法解除劳动关系，您可以申请劳动仲裁维权，主张违法解除的经济赔偿金。
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你好，建议双方协商处理，也可以去劳动监察大队投诉
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要看具体情况，如果商场违反劳动法规定，可以申请劳动仲裁。
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提交了辞职信不到一个月不可以离开。一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，劳动者提交辞职信未满一个月的，是不可以离职的。没有提前30天提出离职
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单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会
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您好，请问具体是怎么回事呢
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上午好，这个是可以劳动局维权，有没有保存记录的啊
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你好 工资是需要进行交税的
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可以向劳动部门举报
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你好，建议要有适当理由才行X
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