孕妇以保胎请假，才怀孕6个月就开始请假，请问能不发基本工资和工作福利吗？
更新时间：2022-11-25 20:48:44人浏览
问题描述：
孕妇请假以保护胎儿。他们在怀孕仅6个月后就开始请假。他们不能支付基本工资和工作福利吗？
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怀孕期间请假，属于产前假的，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发；属于保胎假或者病假的，工资不能低于当地最低工资标准的80%；属于产假的，停发工资，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴；其他。
2022-11-25 20:48:44
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