合同到期后20天，劳动者辞职有赔钱吗
更新时间：2022-07-25 09:16:59人浏览
问题描述：
如果工人在合同到期后20天辞职，他们会赔钱吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者未提前30天或试用期未提前3天提出辞职申请，并擅自辞职的，因离职给单位造成实际经济损失要赔偿；劳动者在职期间，用人单位提供了有偿的专业技术培训，劳动者辞职也要赔偿
2022-07-25 08:56:16
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一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内的提前3天劳动者可以通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在法律规定的情形的，劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金。
所以，劳动者依据劳动法相关规定辞职，无须向用人单位支付赔偿
所以，劳动者依据劳动法相关规定辞职，无须向用人单位支付赔偿
2022-07-25 09:03:41
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-07-25 09:16:59
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